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障がい者の雇用や就業に関するニュースやトピックスを発信。障がい者を取り巻く"いま"と"これから"を知り、「次にはじめられるコト」を考えるメディア『Start NEXT!』

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TOP > 精神障がい者
2020年8月27日

精神障がい者を雇用する!事例で学ぶ職場での接し方とコミュニケーション

障がい者雇用, 精神障がい者
障がい者への業務の切り出し方|StartNEXT! 株式会社スタートライン
2018年11月30日

障がい者への業務の切り出し方

障がい者雇用, 精神障がい者, 業務の切り出し
StartNEXT!2018-10-01
2018年9月28日

精神障がいを持つ人の雇用【6】~職場での理解を促すことの大切さ~

障がい者雇用, 精神障がい者, 支援方法, 定着支援
StartNEXT! 障がい者の雇用や就業に関するニュース&トピックス イメージ
2018年8月31日

精神障がいを持つ人の雇用【5】~評価は成長を助ける支援ツール~

障がい者雇用, 精神障がい者, 支援方法
サポートイメージ
2018年7月31日

精神障がいを持つ人の雇用【4】~安定的な就労を目指すために人事ができること~

障がい者雇用, 精神障がい者, 法定雇用率, 定着支援
精神障がいを持つ人の雇用3 ~処遇を決める~
2018年6月30日

精神障がいを持つ人の雇用【3】~処遇を決める~

障がい者雇用, 精神障がい者, 法定雇用率, 面接
精神障害を持つ人の雇用
2018年5月31日

精神障がいを持つ人の雇用【2】

障がい者雇用, 精神障がい者, 法定雇用率, 面接
2017年10月2日

【支援者必見】自立を促す支援と、支援者へ依存を高める支援!その分かれ道とは??

サテライトオフィス, 精神障がい者, 支援方法
2017年6月14日

今すぐ実践!障がい者の“働く”をサポートするために誰もができること

障がい者雇用, 精神障がい者, 精神障がい
2017年6月13日

精神障がいをお持ちの方との接し方~心掛けたい4つのコト~

障がい者雇用, 精神障がい者, 精神障がい
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